ads

বর্তমান সরকারের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অনুযায়ী ঈশ্বরদী লোকোসেড ও জংসন স্টেশন আধুনিকায়ন করাসহ সকল সমস্যার সমাধান করা হবে--রেলপথ সচীব

এম.রহমান  ।। বর্তমান সরকারের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য অনুযায়ী ঈশ্বরদী লোকোসেড ও জংসন স্টেশন আধুনিকায়ন,ঈশ্বরদী স্টেশন থেকে যাত্রী চলাচরের সুবিধার্থে নতুন ট্রেন চালুর সম্ভাব্যতা যাচাইসহ পর্যায়ক্রমে সকল  সমস্যার সমাধান করা হবে বলে জানিয়েছেন রেলপথ মন্ত্রনালয়ের  সচীব মোঃ আব্দুল বাকী।

শনিবার সকাল থেকে বিকেল পর্যন্ত ঈশ্বরদী লোকোসেড ও জংসন স্টেশন,ঈশ্বরদী স্টেশন থেকে যাত্রী চলাচরের সুবিধার্থে নতুন ট্রেন চালু বা আসন বৃদ্ধি,ক্যারেজ ডিপোর উন্নয়ন ও চলমান কর্মকান্ড এবং পাকশীতে দ্বিতীয় হার্ডিঞ্জ সেতু নির্মানের স্থান সরেজমিন পরিদর্শন কালে তিনি এসব কথা বলেন।

এসময় পশিমাঞ্চল রেলওয়ের জিএম,মামুনুল হক, পশিমাঞ্চল রেলওয়ের প্রধান প্রকৌশলী আসাদুল হক, পশিমাঞ্চল রেলওয়ের প্রধান পরিবহণ কর্মকর্তা আহসান উল্লাহ্ ভূঁইয়া , পশ্চিমাঞ্চল রেলওয়ের প্রধান বৈদ্যুতিক কর্মকর্তা হাবিবুর রহমান,উপ সচিব মনিরুল ইসলাম,পাকশী বিভাগীয় ব্যবস্থাপক শাহ সুফী নূর মোহাম্মদ, পাকশী বিভাগীয় সেতু প্রকৌশলী আব্দুর রহিম,পাকশী বিভাগীয় প্রকৌশলী/১ হাফিজুর রহমান,পাকশী বিভাগীয় বানিজ্যিক কর্মকর্তা নাসির উদ্দিন,পাকশী বিভাগীয় মেকানিক্যাল কর্মকর্তা মোমতাজুল ইসলাম,

পাকশী বিভাগীয় সংকেত ও টেলিকমিউনিকেশন কর্র্মকর্তা এম,এম,রাজিব বিল্লাহ,পাকশী বিভাগীয় বৈদ্যতিক কর্মকর্তা রিফাত শাকিল, পাকশী বিভাগীয় নিরাপত্তাবাহিনী প্রধান রেজোয়ানুল হক ও পাকশী বিভাগীয় সহকারী নিরাপত্তাবাহিনী প্রধান আতাউর রহমান,লোকোসেড ইনচার্জ সারেক জামালসহ পাকশী বিভাগের সকল সহকারী কর্মকর্তাবৃন্দ ও অন্যান্য কর্মকর্তারা উপস্থিত ছিলেন।   সকল কর্মকর্তারা পশ্চিমাঞ্চল ও পাকশী বিভাগের সকল সমস্যা সচীব আব্দুল বাকীকে অবহিত করেন।  

পরে পাকশী বিভাগীয় ব্যবস্থাপকের কার্যালয়ে ও কন্ট্রোল অফিসে পাকশী বিভাগের নানাবিদ সমস্যা ও সম্ভাবনা নিয়ে পৃথক সভা অনুষ্ঠিত হয়। সভায় রেলের গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নিয়ে আলোচনা সভা করা হয়। এসব সভায় সভাপতিত্ব করেন, পাকশী বিভাগীয় ব্যবস্থাপক শাহ সুফী নূর মোহাম্মদ । এসভায় পাকশী রেল শ্রমিক দলের পক্ষ থেকে বিভিন্ন দাবী সম্বলিত একটি স্মারকলিপি প্রদান করা হয়। সন্ধ্যার আগে রেলপথ সচীব পাকশী বিভাগীয় নিরাপত্তাবাহিনীর ট্রেনিং সেন্টার পরিদর্শন করেন।#

  1.  

Post a Comment

0 Comments